القوة والفجوات
اعرف ما تتقنه وما يحتاج إلى مزيد من الممارسة.
تقييم المهارات
لا تتعلّم عشوائيًا. يساعدك Skillful Assessment على فهم قدراتك الحالية واكتشاف نقاط القوة والفجوات وتحديد أولويات التطوير. أفضل خطة تبدأ من المهارة التي تحتاجها فعلًا.
Be Skillful, Be Future Ready

محاور مهارية. ورحلة متكاملة.
01 / تقييم المهارات
قد تكون أقوى مما تعتقد، أو تحتاج إلى مهارة لم تكتشف أهميتها. قبل اختيار دورة جديدة، اسأل: ماذا أستطيع أن أفعل اليوم؟ ماذا أحتاج لاحقًا؟ وما الأولوية الأكثر تأثيرًا؟
02 / تقييم المهارات
اجعل نتيجتك بداية للعمل، ثم عد بعد التعلّم والممارسة لترى ما الذي تغيّر.
اعرف ما تتقنه وما يحتاج إلى مزيد من الممارسة.
وجّه جهدك إلى مهارة مناسبة بدل جمع المزيد من المحتوى.
افهم نقطة انطلاقك وأعد التقييم بعد التطبيق.
03 / تقييم المهارات
100 سؤال بالعربية في ستة محاور مهارية موزونة. النتيجة من 100 ومؤقتة إلى حين مراجعة سلم الدرجات التجريبي. الإجابات خاصة؛ وتظهر الدرجة والمستوى حسب خصوصية ملفك. Be Skillful, Be Future Ready.
04 / تقييم المهارات
الشخصية 20% · الناعمة 15% · المالية 15% · الإدارة والقيادة 15% · الأعمال والتجارة 20% · الرقمية والذكاء الاصطناعي 15%. تُوزن الإجابات بحسب الصعوبة داخل كل محور، ثم تُدمج درجات المحاور في الدرجة الكلية.
05 / تقييم المهارات
تأسيسي ونامٍ ومتمكن ومتقدم ومهاري هي مستويات ضمن إطار Be Skillful، وليست حكمًا مهنيًا أو اعتمادًا أو ترخيصًا. قارن تقديرك الذاتي الاختياري بالتقييم، وحدد محاور القوة والتطوير، واستفد من خطة 30/60/90 يومًا المقترحة.
06 / تقييم المهارات
أجب عن الأسئلة المهارية، واكتشف القوة والفجوات، واستفد من مقترحات التطوير، ثم أعد التقييم بعد الممارسة.
07 / تقييم المهارات
مثلًا، قد تقود فجوة التفاوض إلى ممارسة إدارة الاعتراضات: تعلّم مفهومًا، وتدرّب على سيناريو عميل، واستخدم AI لمحاكاة حوار صعب، ثم طبّق وراجع النتيجة.
08 / تقييم المهارات
يمكن أن يساعد AI في تحليل الأنماط واقتراح الأولويات وتخصيص التمارين ومحاكاة المواقف. هذه اتجاهات للتطوير المستقبلي وليست حكمًا آليًا نهائيًا. احمِ البيانات الشخصية وراجع التوصيات المهمة قبل اتخاذ القرار.
09 / تقييم المهارات
يمكن للطلاب والخريجين اكتشاف الفجوات مبكرًا، وللمهنيين الاستعداد لدور جديد أو تغير مرتبط بالذكاء الاصطناعي، وللمنشآت ربط مهارات الأفراد والفرق باحتياج العمل قبل الاستثمار في التدريب.
10 / تقييم المهارات
نطمح إلى ملف مهاري يربط المهارات والمسارات والإنجازات والمشروعات والشهادات والتقدم والاهتمامات المهنية. بعد التقييم، تعلّم ما تحتاجه، ومارس، وتواصل، وابنِ أعمالًا مفيدة، ثم أعد التقييم.
Be Skillful, Be Future Ready
ابدأ التقييم المكوّن من 100 سؤال عبر الموقع وشاهد نتيجتك. نتائج الزوار لا تُحفظ في ملف شخصي. لتحديث ملفك في التطبيق، ابدأ من التطبيق.
ستُضاف روابط متاجر التطبيق العامة عند توفرها.
ابدأ تقييم مهاراتك